Directeur adjoint technologique
Bruxelles

Description de fonction

Votre mission

Piloter et déployer la politique opérationnelle technologique sur le périmètre BeLux, en garantissant la supervision, le bon fonctionnement et la maintenance de l’ensemble de nos systèmes (mobiliers connectés, digital, vélos, sanitaires, etc.), en cohérence avec la stratégie du groupe et les engagements contractuels avec nos villes partenaires.

Vos responsabilités principales

1. Supervision opérationnelle et technique des systèmes technologiques

• Assurer la supervision technique de tous les systèmes technologiques (mobiliers électriques, affichage digital et sa maintenance, systèmes vélo, sanitaires, JEI, etc.).
• Être le SPOC technique (point de contact unique) pour l’ensemble des acteurs internes et externes sur les sujets technologiques.
• Coordonner les projets techniques complexes dans le respect des normes d’installation et de construction, des réglementations environnementales et de sécurité.
• Garantir la qualité, les délais (SLA) et le respect des budgets pour l’ensemble des travaux et interventions.
• Intégrer les plans d’actions avec les responsables montage et les prestataires externes pour tous les chantiers spécifiques.
• Analyser la faisabilité technique, sécuritaire et énergétique des projets et orienter les décisions.
• Dimensionner les équipes et les budgets de fonctionnement et de maintenance.

2. Support aux Villes et gestion de projets

• Apporter un support technique à la Direction Villes pour garantir le respect des cahiers des charges et des plannings.
• Participer à la préparation des dossiers technologiques pour les contrats villes et projets spécifiques.
• Traduire les stratégies en plans opérationnels concrets sur le terrain.

3. Appels d’offres et développement business

• Participer à la préparation des appels d’offres en collaboration avec la Direction Villes, les autres départements et, pour les grands appels d’offres, sous la supervision du Directeur Général Opérations.
• Analyser les besoins techniques et leur faisabilité.
• Calculer les coûts d’implémentation et les coûts opérationnels des projets.
• Consulter et sélectionner les sous-traitants en lien avec les achats et le bureau d’études France.
• Élaborer un premier plan d’implémentation (ressources techniques, humaines et budgétaires).
• Rédiger la partie technologique des dossiers d’appel d’offres.

4. Prévention, sécurité & développement durable

• Veiller à la mise en œuvre et au respect de la politique de prévention et de sécurité sur le terrain, en conformité avec la législation.
• Sensibiliser et embarquer les équipes sur les enjeux de sécurité.
• Piloter la mise en œuvre et le suivi de la norme ISO 14001 et des règles du groupe en matière de développement durable.

5. Gestion de l’électricité et performance énergétique

• Superviser la gestion de l’électricité liée aux mobiliers et systèmes technologiques.
• Créer et gérer les codes Synergrid et être le point de contact technique auprès des régies, fournisseurs électriques et bureaux d’études.
• Garantir la fiabilité des données de consommation (tableaux de bord) et contribuer à la vérification des factures de consommation.

6. Management & gouvernance

• Manager les chefs de secteur maintenance et les responsables digitaux.
• Être en capacité d’interagir aussi bien avec les dirigeants qu’avec les équipes de terrain.
• Contribuer à la gestion des instances représentatives (Comité d’Entreprise).

Description du profil

Compétences clés 

• Trilingue FR – NL – EN
• Formation d’ingénieur (électrotechnique, électronique, industriel) ou équivalent
• Expérience confirmée en exploitation / maintenance industrielle ou technologique
• Solide expérience en management d’équipes et leadership (délégation, confiance, exemplarité)
• Maîtrise de la gestion de projets complexes (planning, budget, risques, multi-dossiers)
• Forte orientation terrain, à l’aise sur les chantiers comme en instance de direction
• Excellente organisation, sens des priorités et du contrôle
• Résistance au stress et capacité à tenir dans la durée sur des projets longs
• Aisance en travail transversal avec de multiples départements et interlocuteurs (BeLux & Groupe)
• Excellentes capacités de communication, à tous les niveaux (ouvriers, managers, direction, partenaires)
• Autonomie forte tout en travaillant en partenariat avec les équipes internes et externes
• Mobilité sur la Belgique et le Luxembourg, flexibilité horaire (dont contrôles de nuit ponctuels)
• Capacité à gérer achats locaux et sous-traitants (consultations, études de prix, négociations)
• Capacité à traduire la stratégie en plans d’actions opérationnels concrets
• Intelligence relationnelle pour naviguer entre cultures filiale / Groupe et avec les instances représentatives

Nous offrons

• Un rôle stratégique et visible au sein de JCDecaux BeLux.
• Un environnement technique et opérationnel riche : digital, mobilité urbaine, mobiliers connectés, énergie.
• Un package de rémunération compétitif et adapté à vos responsabilités.
• Une perspective d’évolution claire vers le poste de Directeur Général Opérations (2–4 ans).