Description de fonction

L’objectif de ce poste d’ACHETEUR INDUSTRIEL est de garantir que les besoins des clients internes sont satisfaits en qualité, quantité, coûts et délais, dans le respect des standards QHSE de l'entreprise et de sa politique d'achat.

Sous la responsabilité du Responsable du service Achats vos missions seront les suivantes :

Activités :

• Prise en charge de plusieurs familles d’achats (matériels et prestations de services) en gérant l’ensemble du cycle achats.

• • Etablir des commandes en fonction des besoins exprimés et validés.
  • Suivi des commandes : traitement des Accusés de Réception, mise à jour des informations dans SAP.
  • Préparer, négocier et mettre en place (ou renouvellement) des contrats d’achats et/ ou accords prix. Négociations des conditions d’achats annuelles. (Qualité / prix/délai/ conditions de paiement)
  • Gérer les appels d’offres : : élaborer le cahier des charges avec les clients internes, sélectionner des fournisseurs, analyser les offres reçues, négociation, choix en collaboration avec les clients internes.

• Gestion des DA au quotidien.

• • Contrôle des DA : Vérifier que les besoins sont clairement exprimés par les demandeurs (quantité / qualité / délais/ prix).
  • Superviser l’activité des approvisionneurs externes, de la commande à la facturation. Gestion quotidienne d’une personne et de son activité (située en Inde).
  • Assurer l’exactitude des infos dans les DA (prix, fournisseur)

• Contribution au déploiement des actions d’amélioration continue du groupe

• • Être force de proposition dans l’optimisation des coûts, des méthodes et des outils. 
  • Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration des processus et des outils de son périmètre pour en améliorer l’efficience ; évaluer l'impact des actions
  • Gestion de stock 

• Traiter les anomalies de facturation : analyser les causes, définir et mettre en œuvre les actions avec les fournisseurs, les clients internes, la comptabilité fournisseurs NLMK, dans le respect des règles comptables.
• Evaluer la performance des fournisseurs. Traitement et suivi des réclamations. Mettre en œuvre et évaluer des plans d’actions en fonction des dérives.
• Mise à jour de la base de données SAP.
• Intervenir en support technique des clients internes pour l'utilisation de l'ERP et en promouvoir les bonnes pratiques.  Rôle de KEY USER SAP :  former et accompagner les collaborateurs sur l’outils.

Informations complémentaires :

Notre futur acheteur industriel a un panel de missions variées. Il joue un rôle d’acheteur mais il gère aussi le quotidien, qui représente 60 à 70% de son temps.

Le quotidien c’est :

• La gestion des Demandes d’Achats : DA MRP (les articles codifiés) mais aussi des DA de service (via devis), il a parfois mais plus occasionnellement des DA liées à des projets ou investissements. 
• Le traiement des factures fournisseurs
• La gestion des donneurs d’ordres
• La gestion de l’approvisionneur externe
• La gestion des fournisseurs

Il faut savoir jongler entre les différentes missions qu’elles soient opérationnelles ou stratégiques.

Description du profil

Compétences requises :

• Maîtrise des étapes du cycle achat
• Connaissance approfondie des techniques de négociation
• Connaissance approfondie des modules achats et gestion de stock d'un ERP
• Connaissance pratique en droit des contrats et de la réglementation commerciale
• Connaissance pratique des méthodes et outils d'achats

Profil recherché :

• Expérience de 3 à 5 ans souhaitée dans une fonction achats en industrie
• Anglais professionnel : Niveau B2 - Pratique courante : écrit – oral
• Connaissance d’un ERP : SAP idéalement

Qualités nécessaires :

• Excellente capacité d’adaptation et de communication
• Capacité d’analyse et capacité à avoir une vision d’ensemble
• Capacité de trouver et de mettre en place rapidement des solutions, réactivité
• Esprit ouvert et curieux

Nous offrons

Nous vous proposons :

• CDI
• Temps plein : 35h/S
• Horaires flexibles
• Rémunération sur 13 mois
• Prime de vacances
• Prime St Eloi
• Indemnité de déplacement
• Interressement trimestriel suivant les performances de l'entreprise
• Des jours de congés supplémentaires

N'hésitez plus, rejoignez-nous !