Un(e) conseiller(ère) juridique

Contexte

Vous exercez une fonction de conseil et de service au sein du service juridico-administratif de la Direction de l’enseignement fondamental au SeGEC.

Missions

Dans le cadre d’une entrée en fonction immédiate et en lien avec les membres de l’équipe du service juridico-administratif et du département juridique, vous occupez une fonction de Référent junior en droit scolaire.

A ce titre, vous :

• Suivez l’actualité juridique et fournissez du soutien aux directions d’écoles et à leur PO ;
• Analysez sur le plan juridique des problématiques rencontrées par les Pouvoirs organisateurs, les directions et le SeGEC ;
• Proposez des pistes d’action et de réflexion ;
• Analysez et commentez des textes juridiques ;
• Assumer des formations ou des séances d’informations collectives.

Vous travaillerez essentiellement dans les locaux du SeGEC, avec des déplacements ponctuels à Bruxelles et en Wallonie.

Profil souhaité

• Vous disposez d’un diplôme de Master en Droit ;
• Vous avez un intérêt particulier et la capacité à maîtriser rapidement les dossiers relatifs au secteur de l’enseignement ;
• Vous adhérez aux principes du travail en équipe, et vous êtes disposé(e) à mettre à jour vos connaissances par des formations et par l’étude approfondie des textes spécifiques au secteur.

Vous faites preuve :

• D’une excellente capacité d’analyse et de vulgarisation des matières juridiques et administratives ;
• D’une bonne capacité d’écoute, d’argumentation et de persuasion ;
• D’un intérêt général pour le secteur de l’enseignement afin de vous impliquer dans le suivi des dossiers liés à l’actualité ;
• De rigueur et de méthode ainsi que d’un bon esprit de synthèse et d’une capacité de discernement ;
• D’une capacité à instruire et à gérer des dossiers en autonomie ;
• D’une capacité à vous intégrer au sein d’une équipe en place ;
• D’une utilisation aisée des outils de bureautique (Microsoft 365) ;
• D’une bonne maîtrise de la communication orale et écrite, en ce compris dans la vulgarisation d’informations juridiques ;
• Du sens des responsabilités et de proactivité.

Nous offrons

• Un contrat CDI ;
• Une fonction exercée à temps plein avec une entrée en fonction immédiate ;
• Une fonction constituée de responsabilités et d’activités variées, qui offre l’opportunité de contacts au sein du SeGEC et avec les acteurs de l’enseignement ;
• Des opportunités de formation continue ;
• Un travail au sein d’une équipe motivée et dynamique ;
• Un environnement de travail stimulant ;
• Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle ;
• Une possibilité de télétravail (jusqu’à 2 jours par semaine, après la période de formation) ;
• Un régime de congés attrayant ;
• Des chèques-repas ;
• Une accessibilité aisée via les transports en commun avec intervention partielle dans les frais de déplacement.