Repasseur(se) (H/F/X)

La mission de Village n°1 Entreprises est de soutenir les personnes porteuses de handicap ou exclues du circuit traditionnel du travail en leur offrant un emploi de qualité et un accompagnement adapté, visant l'épanouissement dans le travail et la réinsertion dans le circuit traditionnel. Elle couvre des domaines variés tels que les activités industrielles (packaging), de services (call center et archivage électronique, nettoyage, espaces verts et titres services).  Village n°1 Entreprises est situé à Wauthier-Braine et occupe actuellement 800 travailleurs.

Vous adhérez à nos valeurs : Respect, Ecoute, Engagement, Professionnalisme et Dynamisme

Vos missions

  • vous êtes chargé(e) du repassage au sein d'une centrale gérée dans le cadre des titres services.
  • vous manipulez les bacs de linge, vous effectuez le repassage des linges et vêtements de particuliers à l'aide de matériel professionnel.
  • vous assurez les opérations de finition, la mise sur cintre ou le pliage.
  • vous offrez un travail impeccable en respectant les textiles, de même que les délais et type de conditionnement convenus avec la clientèle.
  • vous recevez les clients
  • vous respectez les consignes de sécurité tout en garantissant des résultats tant qualitatifs que quantitatifs.

 

Votre profil

  • vous avez des compétences dans le domaine du repassage et des techniques qui s'y rapportent.
  • vous êtes autonome et aimez prendre des initiatives.
  • vous avez le sens de l'organisation et faites preuve d'anticipation.
  • vous aimez l'approche des clients qu'ils soient internes ou externes.

 

Conditions d'emploi

Pour postuler, il est primordial de répondre à l'un de ces critères :

  • Posséder un accord en entreprise de travail adapté ou une reconnaissance de handicap délivrée par l'AVIQ ou le PHARE ou l'une des autorités belges (SPF Sécurité sociale, VDAB, …).
  • Avoir achevé un cursus scolaire au sein de l’enseignement secondaire spécialisé.
  • Présenter une incapacité de travail permanente.
  • Justifier d'une aptitude au travail réduite, attestée par l'ONEM, l'INAMI, Actiris, Fedris, etc.

Conditions contractuelles

  • CDD de 3 mois en vue d’un CDI.
  • Horaire à temps partiel ou à temps plein du lundi au vendredi.

Veuillez indiquer vos aides à l’embauche sur votre CV et mentionner si vous bénéficiez d’une reconnaissance d’handicap.