Ergonome (H/F/X)

C'est en 1963 que Village n°1 Entreprises a vu le jour, créant des opportunités d'emploi pour les personnes en situation d’handicap. Depuis, l'histoire s'est accélérée, ancrant notre présence dans le paysage économique belge. Aujourd'hui, nous sommes un acteur clé de l'économie sociale et solidaire.

À la tête de notre entreprise, une équipe passionnée et dévouée pilote nos diverses activités, toujours avec les valeurs de respect, performance et passion. Notre engagement nous a valu de nombreuses distinctions et nous continuons d'innover pour répondre aux besoins de nos clients.

En Belgique, Village n°1 Entreprises gère plusieurs activités, employant 800 collaborateurs motivés à offrir des services de qualité et à promouvoir l'inclusion sociale.

Vos missions au quotidien :

En tant qu’ergonome, vous serez responsable de l’analyse, de l’aménagement et de l’optimisation des postes de travail dans le but de garantir des conditions de travail adaptées pour nos travailleurs en situation de handicap. Vous collaborerez étroitement avec la direction, notre responsable SIPP et les responsables de chaque activité pour mener à bien vos objectifs.

Vos principales responsabilités sont :

• Évaluer les conditions de travail du collaborateur en analysant les aspects humains, matériels et organisationnels, tout en participant à l'évaluation des capacités des travailleurs en situation de handicap ;
• Faire appel, si nécessaire, à des experts spécialisés pour accompagner l’analyse et les propositions ;
• Proposer des ajustements adaptés à l’entreprise et déterminer ensemble les solutions les plus appropriées ;
• Assurer la mise en œuvre effective des adaptations et en suivre l’évolution au sein de l’organisation ;
• Effectuer un suivi rigoureux des actions entreprises et mesurer leur impact sur les conditions de travail ;
• Collaborer avec la direction pour établir un réseau de partenariat avec les organismes impliqués dans les trajectoires de réintégration et d’insertion professionnelle ;
• Participer à la conception d’outils et de méthodologies d’analyse des postes de travail notamment dans les pratiques sécurités de l’entreprise ;
• Animer des sessions de formations spécifiques aux bonnes pratiques ergonomiques et ce, pour chaque activité représentée dans l’entreprise ;
• Promouvoir une culture de la santé au travail en sensibilisant les travailleurs à l'importance de l'ergonomie.

Vos compétences humaines (savoir-être) :

• Vous êtes diplômé en tant que conseiller en prévention 2 avec une formation complémentaire en spécialisation ergonomie.
• Vous disposez d’une expérience d’au moins un an dans une fonction similaire.
• Vous êtes organisé(e), structuré(e) et capable de gérer votre temps de manière optimale pour répondre aux besoins opérationnels.
• Vous savez gérer avec rigueur des informations confidentielles, tout en respectant les normes et procédures en vigueur.

Vos compétences professionnelles (savoir-faire) :

• Vous faites preuve de rigueur, de méticulosité et d’un grand sens des responsabilités dans toutes vos missions.
• Vous savez faire preuve d’imagination et de souplesse, ce qui vous permet de proposer des améliorations adaptées aux besoins et attentes des différentes parties prenantes.
• Vous travaillez de manière autonome et avez l’assurance nécessaire pour prendre des initiatives en toute confiance.
• Doté(e) d’un véritable esprit de collaboration, voire de leadership, vous êtes en mesure de construire et de maintenir des partenariats solides.
• Vous aimez travailler en équipe et ouvert à vous intégrer dans une dynamique collective déjà en place.

Ce que nous offrons :

• Un contrat à durée indéterminée à temps plein ;
• Une rémunération compétitive assortie d'avantages extra-légaux ;
• Des défis stimulants et des responsabilités qui favorisent le développement professionnel et personnel ;
• La perspective de rejoindre une entreprise dynamique à finalité sociale ;
• Un environnement de travail agréable et convivial ;
• Entrée en fonction : dès que possible.

Comment postuler ? :

Veuillez postuler via notre site www.levillage1.be onglet « Consultez nos offres d’emploi ».

Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris celles issues de divers horizons et ayant des capacités différentes. L'inclusion est au cœur de notre entreprise.