Un(e) coordinateur(trice) de formations

Description de fonction

Contexte et fonction :

L’Institut de formation est chargé par le Secrétariat général de l’Enseignement catholique d’organiser et de gérer la formation des membres des Pouvoirs organisateurs et de leur personnel, notamment la formation professionnelle continue des membres du personnel de l’enseignement obligatoire et des CPMS, la formation organisée pour le personnel de l’enseignement de Promotion sociale, des Hautes Écoles et des Écoles supérieures des Arts, mais également la formation initiale des directions et des cadres de ces établissements et des membres du personnel du SeGEC.

Missions :

• Le coordinateur exercera ses missions sous la responsabilité du Directeur de l’Institut de formation. 
• Le coordinateur assurera la responsabilité de l’organisation pédagogique des formations à destination des Pouvoirs organisateurs (PO), des personnels internes du SeGEC, des membres du personnel des Centres PMS, des membres du personnel des écoles de promotion sociale et des membres du personnel des établissements d’enseignement supérieur.
• Le coordinateur veillera aux spécificités de chaque service concerné.
• Il est membre du Comité de direction de l’Institut et dans ce cadre, il veille à la mutualisation et à la complémentarité des formations proposées par l’Institut.
• Dans cette perspective, le coordinateur travaillera en étroite collaboration avec le service des pouvoirs organisateurs, des ressources humaines, de l’enseignement de promotion sociale, de l’enseignement supérieur et des centre PMS, avec lesquels il identifiera les besoins en matière de formation.

Activités clés :

• L’analyse des besoins, attentes et demandes de formation ;
• L’apport expert à la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des effets des plans de formation ;
• La participation à l’élaboration des thèmes et orientations prioritaires et à la construction des programmes généraux et annuels de formation, selon les demandes formulées par les services ;
• La construction et la gestion des appels d’offre de l’Institut de formation ;
• La préparation de l’analyse des offres de formation ;
• La négociation éventuelle avec les formateurs et/ou les établissements concernés sur les contenus et la méthodologie de formation ;
• L’élaboration des modalités d’évaluation ;
• Une contribution à la rédaction des rapports d’activités à destination des autorités publiques ;
• La participation éventuelle à des réunions de comités d’expertise ;
• La veille dans les domaines qu’il organise et coordonne (ingénierie de formation, e-learning…).

Description du profil

Profil souhaité : 

Formation initiale et expérience professionnelle

• Être porteur d’un diplôme de niveau master ;
• Une formation complémentaire et/ou une expérience professionnelle dans le domaine de la formation professionnelle.

Compétences attendues

• Intérêt pour les enjeux du développement professionnel des membres du personnel et des cadres au sein des organisations ;
• Capacité à élaborer des parcours de développement professionnel ;
• Capacité à animer et à piloter une équipe au sein d’une organisation complexe ;
• Compétences en matière d’ingénierie de formation ;
• Compétences en matière de communication tant orale qu’écrite ;
• Sens de la collaboration et du travail en équipe ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Maîtrise des outils informatiques courants de la bureautique.

Nous offrons

Nous offrons : 

• Fonction exercée à temps plein ;
• Le lieu habituel de travail est établi au siège du SeGEC (avenue Emmanuel Mounier 100 à Bruxelles) ;
• Possibilité de télétravail partiel ;
• Un contrat de travail à durée indéterminée ou un Congé pour mission pour les membres à titre définitif du personnel de l’enseignement.

Procédure pour postuler :

L’entrée en fonction est souhaitée le plus rapidement possible ;

Les candidatures, accompagnées d’un curriculum vitae et d’une note de motivation (maximum 3 pages A4), sont à adresser pour le 20 septembre 2022 au plus tard,

Les candidats retenus sur base de leur C.V. seront invités à un entretien de sélection.

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de francis.littre@segec.be .