OPERATIONAL MANAGER

Description de fonction

La mission : 

En tant qu'Operational Manager, vous serez responsable des tâches suivantes :  

• Gestion d'équipe : Coordination de l’équipe commerciale et de l’équipe technique pour assurer une collaboration efficace ;
• Gestion des commandes : Suivi des commandes et maintien des relations avec les fournisseurs pour garantir la qualité et la ponctualité des livraisons ; 
• Organisation des chantiers : Planification et organisation des chantiers pour optimister les ressources et respecter les délais ;
• Visite de chantiers : Supervision sur le terrain pour s'assurer du bon déroulement du chantier et identifier les éventuels problèmes ; 
• Gestion des performances : Définition et suivi des KPI, analyse de la rentabilité des chantiers, établissement des budgets ;
• Développement du marché : Exploration et expansion des opportunités commerciales sur le marché du Bénélux.

Description du profil

Nous recherchons un profil passionné... 

• Formation : Bachelier dans les techniques du bâtiment ou expérience probante en relation avec la fonction
• Langues : Maîtrise du français et bonnes connaissances en néerlandais/anglais 
• Compétences techniques : Affinité avec la Suite Office et la connaissance d'ODOO est un atout. 

Et aussi humain : 

• Pragmatisme et autonomie : Capacité à prendre des initiatives et à travailler de manière indépendante
• ​Volonté d'apprendre : Motivation à comprendre les spécificités des produits et du département
• Sens de l'organisation : Capacité à gérer les priorités efficacement
• Rigueur et proactivité : Approche méthodique et anticipation des besoins
• Excellente communication : Aptitude à établir des relations claires et constructives.

Nous offrons

Nous offrons : 

• Un contrat temps plein à durée indéterminée
• Un package salarial complet, comprenant de nombreux avantages extra-légaux ;              
  • 20 jours de congé légaux, 7 jours de RTT et des congés d’ancienneté
  • Assurances groupe et hospitalisation
  • Plan cafétéria et budget confort
  • Frais forfaitaires nets
  • Prime de fin d’année
  • Chèques-repas
  • Eco-chèques
  • Bonus
  • Laptop et téléphone de société
  • Voiture de société électrique et carte carburant
• Un programme de formation interne et externe ;
• Un cadre de travail épanouissant.
• Des défis à relever au sein d'une entreprise dynamique en pleine évolution