Commercial et Consultant RH (H/F/X) avec possibilité d’évolution vers un poste de Dirigeant - Liège

Description de fonction

Votre double mission

Développement commercial (85% la 1re année, ensuite 50%)

• Développer le portefeuille clients et prospects grâce à vos réelles aptitudes commerciales.
• Planifier des rendez-vous qualifiés grâce à votre prospection téléphonique, votre présence sur les réseaux sociaux et votre réseautage naturel
• Détecter, grâce à votre talent commercial, les besoins de futurs clients et leur proposer une large gamme de services RH adaptés et personnalisés selon leurs besoins
• Conclure des contrats et fidéliser les clients
• Atteindre, voire dépasser, les objectifs commerciaux définis avec vos responsables
• À terme, entretenir le portefeuille de clients en partie créés par vous-même à partir de prospects
• Développer progressivement vos compétences afin de prendre de l’ampleur dans la gestion et la stratégie commerciale du cabinet

Consultance HR (15% la 1re année, ensuite 50%)

Réaliser des missions de conseil RH chez les clients et apporter des solutions pertinentes et efficaces telles que :

• Adresser des questions stratégiques avec la DRH et/ou la direction générale, …
• Alignement stratégique du CODIR ou des actionnaires
• Réaliser les descriptions de fonction
• Établir une classification et une grille salariale
• Installer le processus d’évaluations annuelles
• Réaliser des audits « RH » globaux ou spécifiques
• Conseiller sur la problématique de l’Absentéisme
• Réaliser des interventions systémiques et/ou de gestion de conflits

Dans cette double mission, vos interlocuteurs sont les Directions Générales et/ou les DRH. Au sein du cabinet, vous rapporterez directement au Dirigeant.

Description du profil

Votre profil

• Vous avez un Bachelor, un Master ou vous êtes autodidacte
• Vous maîtrisez parfaitement le français tant à l’oral qu’à l’écrit
• Vous maitrisez Word, Excel, Outlook et PowerPoint
• Vous avez minimum 5 ans d’expérience combinée en ventes B2B et en RH ou en Gestion d’entreprise.
• L’organisation et le management n’ont plus de secret pour vous
• Vous justifiez de compétences commerciales éprouvées et vous avez l’ambition de vous investir (avec la possibilité de devenir Dirigeant)
• Vous aimez prospecter, établir des RDV qualifiés et les transformer en contrats
• Vous aimez la performance, les challenges et le travail bien fait
• Vous êtes rigoureux, organisé, structuré, ambitieux, flexible et axé networking
• Vous assimilez rapidement les informations, vous êtes avide de nouveaux apprentissages, vous privilégiez la satisfaction des clients et l’atteinte de vos objectifs

Nous offrons

Notre offre

• Un contrat à durée indéterminée (CDI) au sein d’une société en pleine croissance
• Un package salarial à la hauteur de votre expérience et de vos résultats
• Des avantages extralégaux intéressants : voiture de société, carte essence, indemnités alimentaires, assurance groupe, etc.
• Un environnement de travail diversifié combinant votre présence au bureau, les missions chez vos clients et télétravail
• Des formations régulières pour les collaborateurs performants
• Un impact direct sur vos résultats et ceux de l’entreprise, ainsi que sur votre salaire
• Un vrai projet de carrière dans un environnement convivial et professionnel
• La possibilité d’évoluer au sein de la société et d’embrasser de plus en plus de responsabilités dans la gestion du cabinet et la stratégie commerciale.

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Nous sommes à la recherche d’une personne orientée résultats et clients, dynamique, autonome et ayant l’esprit d’équipe.
Vous avez un intérêt marqué pour le développement personnel, le management et les services en ressources humaines ?

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• Votre CV en français et vos motivations en quelques mots
• À Mme Gwendoline de Robiano
• Avec la référence « Commercial et RH »

 
⚠ Seuls les candidats domiciliés en Europe et ayant la permission de travailler en Belgique seront considérés par 3HR lors de la sélection. Merci pour votre compréhension.