Part-time Freelance Talent Acquisition Consultant FR+ENG

Description de fonction

La mission

  • Début : janvier 2023 ou asap
  • Régime : 2 jours/semaine (au choix) de base avec des picks à 3 jours/semaine et des downs à 1 jour/semaine
  • Présentiel à 90% souhaité
  • Durée : environs 18 à 20 mois
  • Contrat : Freelance détaché.e via 3HR.be
  • Reporting à la DRH

 

Description du profil

Votre profil

  • Vous avez une excellente connaissance et compréhension des profils techniques et ingénieurs
  • Vous avez un très bon réseau de candidats potentiels et savez comment les approcher
  • Vous avez plusieurs années d'expérience en recrutement
  • Vous avez un excellent niveau en français et en anglais
  • Vous rédigez d'excellentes descriptions de fonction en anglais et en français
  • Vous postez les annonces sur les job boards en analysant le meilleur endroit pour les publiez
  • Vous utilisez les réseaux sociaux et professionnels pour promouvoir les offres d'emploi
  • Vous n'avez pas peur d'aller au job days représenter l'entreprise et dénicher des talents
  • Vous avez d'excellentes capacités interelationnelles avec des ingénieurs et pouvez traduire leurs besoins
  • Vous êtes aussi à l'aise avec LinkedIn Recruteur qu'avec les job boards de niche
  • Vous êtes freelance et disponible ?
  • Alors parlons-en ensemble plus en détail.

 

Nous offrons

Votre candidature

Vous êtes la personne que nous cherchons ?

Envoyez-nous vite votre candidature CV via l'annonce sur notre site www.3HR.be

Personne de contact : Gwendoline de Robiano

3HR

Notre client

La société est une scale-up située à Wavre, active dans le monde de l'ingéniérie electromécanique de haute gamme.

Actuellement composée d'une vingtaine de collaborateurs, la société a conclu un partenariat important et va connaître une forte croissance en 2023 et 2024.

Nous cherchons un.e Talent Acquisition expérimenté.e en sourcing/headhunting pour les aider à recruter les (20-25) futurs Managers et staff.

Profils à recruter : Middle Management et Ingénieurs en électricité, électro-mechanique, IT, qualité et process (tous en CDI).

 

Type de contrat

Indépendant

Plus d'informations

Pour plus d'informations sur ce poste, vous pouvez contacter notre recruteur Gwendoline de Robiano par téléphone +32 476 64 48 44