Gérant (h/f) chez Extra à Tournai

Description de fonction

Votre mission :

• Vous animez, stimulez et accompagnez votre équipe dans son évolution ;
• Vous accompagnez votre équipe dans ses tâches quotidiennes, réception des marchandises, aménagement des rayons, caisse, nettoyage, … (80% du temps de travail)
• Vous veuillez au bien être de votre équipe afin qu’elle soit performante et motivée
• Vous collaborer étroitement avec la direction en vue d’une amélioration permanente
• Vous assurez  l’animation permanente du point de vente ;
• Vous gérez les stocks, vous contrôlez et faites le suivi des marchandises reçues ou expédiées;
• Vous gérez les plannings des jours de travail et les absences;
• Vous préparez le magasin avant l’ouverture, vous contrôlez la tenue générale du magasin et de ses abords en collaboration avec votre équipe.
• Vous faites évoluer vos collaborateurs par votre soutient, votre dynamisme et votre motivation pour votre job

Description du profil

Votre Profil :

• Le secteur « retail » non food est pour vous une réelle ambition
• Vous avez un réel intérêt pour la décoration et les produits ménagers divers

• Vous êtes titulaire d’un bachelier/Master à orientation commerciale
• Vous avez une première expérience réussie dans le secteur retail (non-food)
• Vous êtes un vrai « coach » pour vos équipes, vous avez une première expérience réussie en tant que manager
• Vous êtes dynamique, orienté client et résultats
• Vous êtes mobile et  vous êtes prêt à vous déplacer sur les différents sites
• Vous êtes flexible et 100% investi dans votre job
• Vous maîtriser les procédures d’inventaire, et les règles d’hygiène et de sécurité
• Vous n’avez pas de contrindication à exercer un travail physique
• Vous êtes disposez à travailler certains week-end (samedi et dimanche)
• Vous êtes en accord avec les valeurs EXTRA

Nous offrons

Notre offre       

• Un environnement de travail familial et dynamique, encourageant les initiatives
• Une formation approfondie et continue vous permettant de découvrir toutes les tâches et responsabilités du gérant
• Un cadre permettant d’évoluer
• Un contrat temps plein à durée indéterminée