Sales Manager (H/F/X)
Braine-le-Château

Description de fonction

Vos missions au quotidien :

Notre futur Sales Manager aura la possibilité de piloter et de gérer notre département commercial, en étroite collaboration avec la direction. Ce département est composé de deux personnes, placé sous son management direct et plusieurs personnes en collaboration fonctionnelle.

Ce rôle se concentrera sur la structuration et le pilotage de la stratégie commerciale de l’entreprise, l’entretien du portefeuille clients existants et l’acquisition de nouveaux marchés. 

Vous évoluerez dans une fonction à forte visibilité, combinant vision stratégique, gestion d’équipe et présence sur le terrain.

Vous rapportez à la direction générale et êtes membre du comité de management.

Les responsabilités du poste :

• Vous appliquez et pilotez la stratégie commerciale l’entreprise, en adéquation avec les axes stratégiques fixés par la Direction Générale ;
• Vous réalisez une croissance dans le chiffre d’affaires aussi bien qualitatif que quantitatif, en collaboration étroite avec la Direction Générale.
• Vous structurez le portefeuille client existant et amenez de nouveaux marchés afin de soutenir la croissance et réduire la dépendance à certains clients ;
• Vous guidez la prospection clientèle vers des projets rentables pour la société et pour lesquels existent des capacités suffisantes de main d’œuvre. Pour cette raison, vous vous accordez pro-activement et régulièrement avec les Business Unit Managers.
• Vous êtes capable d’organiser, fédérer et faire monter en compétence l’équipe commerciale ainsi que les équipes transversales ;
• Vous définissez et coordonnez des campagnes marketing en concertation avec notre service communication et notre partenaire marketing externe ;
• Vous pilotez le CRM, les opportunités et la performance globale à l’aide d’indicateurs pertinents ; 
• Vous exploitez la plateforme de prédictions de marchés publiques afin d’augmenter le volume d’activité en relation avec les pouvoirs publics ;
• Vous proposez et mettez en œuvre des axes d’innovation commerciale alignés avec la mission sociale de l’organisation et les réalités du terrain ;
• Vous bâtissez et entretenez régulièrement votre réseau professionnel.

Description du profil

Vos compétences humaines :

• Vous disposez d’une affinité marquée pour l’économie sociale et adhérez à un projet porteur de sens ;
• Leadership naturel et capacité à fédérer, vous êtes capable de mobiliser et embarquer des équipes aux profils variés ;
• Vous agissez avec une mentalité entrepreneuriale avec goût marqué pour les responsabilités et la prise d’initiatives ;
• Vous êtes orienté solutions et êtes capable de transformer les problématiques en opportunités d’amélioration ;
• Vous faites preuve d’un esprit collaboratif et un goût marqué pour le travail en équipe ;
• Vous êtes proactif et curieux ;
• Vous faites preuve d’aisance dans la communication, tant interne qu’externe, et avez la capacité de représentation.

Vos compétences professionnelles :

• Un diplôme de niveau universitaire ou expérience confirmée en Business to Business, idéalement dans la vente de services à destination de PME, grandes entreprises ou structures internationales ;
• Une expérience exigée dans une fonction de Sales Manager, incluant la gestion d’équipe ;
• Vous maîtrisez des techniques de développement commercial, de négociation et de closing ;
• Vous êtes capable de gérer des outils CRM, de plateforme des marchés publics, et KPI ;
• Vous faites preuve d’aisance avec les chiffres, l’analyse des résultats et le reporting ;
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ;
• Vous avez un réseau en B to B et pouvoirs publics (atout) ;
• Compréhension des marchés publics et des environnements complexes (atout) ;
• Maîtrise du français et du néerlandais.

Nous offrons

Ce que nous offrons :

• Un contrat à durée indéterminée à temps plein ;
• Une rémunération compétitive assortie d'avantages extra-légaux comme un véhicule de société ;
• Des défis stimulants et des responsabilités qui favorisent le développement professionnel et personnel ;
• La perspective de rejoindre une entreprise dynamique à finalité sociale ;
• Un environnement de travail agréable et convivial ;
• Entrée en fonction : dès que possible.

Comment postuler ? :

Veuillez postuler via notre site www.levillage1.be onglet « Consultez nos offres d’emploi ».