Gestionnaire RH/payroll (H/F/X)

Description de fonction

Vos différentes missions

• Vous effectuez les diverses tâches administratives dans le domaine de l'occupation de personnel : dossier individuel, contrat, documents sociaux, subsides, pointage, chômage économique, rapports ou statistiques.
• Vous assurez, en relation avec le secrétariat social, un traitement correct du payroll.
• Vous vous informez, maintenez votre connaissance de la législation sociale et du droit du travail. Vous vous appropriez les nouveautés dans le domaine.
• Vous vous assurez de la bonne application des aides à l’emploi et autres subsides.
• Vous répondez aux différentes demandes ou questions des membres du personnel.
• Vous travaillez en équipe et garantissez le rôle de back-up des autres membres du service (paie, pointage, subsides).

Description du profil

Votre profil 

• Vous disposez d'un diplôme d’études supérieures en Ressources Humaines (Bachelier Conseiller social, Master Sciences du travail, etc).
• Vous justifiez plusieurs années d’expérience probante en payroll (min 2 ans).
• Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale et du droit du travail.
• La connaissance des CP 100, 327.03 et 200 sont des atouts considérables.
• La connaissance du programme Appipay (UCM) est un atout.
•  Vous travaillez de manière autonome, rigoureuse et structurée.
• Vous appréciez le travail d'équipe.
• Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et de communication.
• Vous avez le sens des responsabilités.
• Vous respectez la confidentialité.
• Vous avez une bonne connaissance de la suite Office et vous êtes capable de prendre en main rapidement les divers programmes de pointage et du secrétariat social.
• Vous avez une résistance au stress et une flexibilité par rapport aux échéances.

Nous offrons

Notre offre

• Contrat à durée indéterminée.
• Horaire hebdomadaire : 38h00 (possibilité de temps partiel).
• Entrée en fonction : au plus tôt.